郵儲銀行西藏區分行招聘簡章

一、分行簡介

中國郵政儲蓄銀行西藏分行于2008年1月28日掛牌。成立以來，堅持零售銀行戰略定位，踐行普惠金融發展理念，深入貫徹落實總行、西藏自治區黨委、政府的總體要求和工作部署，堅持服務社區、服務中小企業、服務“三農”定位，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，不斷豐富業務產品體系、提升運營效率和服務水平，積極投入地方改革發展大潮之中，在支持地方經濟建設和社會事業發展以及脫貧攻堅方面做出了積極貢獻，得到自治區各級黨委政府的充分肯定，已成為西藏金融服務領域的一支生力軍。

二、招聘范圍

　　本次社會招聘接受系統外人員報名；校園招聘接受2020年應屆畢業生報名。

   三、招聘崗位及數量

   （一）社會招聘，招聘11人。

    1.專業崗

公司信貸授信審查崗 1人；

信息科技數據庫管理崗 1人；

安全保衛崗 1人。

2.銷售崗

公司負債客戶經理崗 7人；

金融市場客戶經理崗 1人。

（二）基本條件

1.遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

2.具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調、團隊協作和適應環境等能力；符合我行回避制度相關規定，不存在監管部門及我行規定的禁入事項或不良記錄；具有同業及相關工作經驗者優先。

3.具備國內院校全日制本科及以上學歷、學位或國外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證。

（三）具體條件

1.公司信貸授信審查崗（工作地：拉薩）

（1）財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、法律等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，具有2年及以上相關崗位工作經歷；熟悉相關業務和法律法規；具備較強的風險防控專業知識、公司信貸相關知識、統計分析等能力；持有相關從業資格證、上崗資格證者優先。

（3）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

（4）入職后須通過總行崗位資格考試。

2.信息科技數據庫管理崗（工作地：拉薩）

（1）計算機、軟件工程、網絡技術、信息安全等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，具有3年及以上相關崗位工作經歷；具備較強軟件開發、系統維護、數據統計分析、網絡管理等能力；持有相關資格證書者優先。

（3）熟悉金融行業政策法規，滿足擬招聘崗位的素質、技能要求。

（4）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

3.安全保衛崗（工作地：拉薩）

（1）安全、治安、刑偵、網絡技術、信息安全等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，在地市級公安系統具有5年及以上從事綜治內保相關工作經歷；熟悉安全隱患監督整改及安全檢查工作；熟悉安全保衛管理、檢查及指導的工作；具備較強專業技術能力；有過立功表現；特別優秀者可適當放寬條件。

（3）熟悉國家法律法規及安全保衛相關方針政策及金融行業法律法規等相關政策，滿足擬招聘崗位的素質、技能要求。

（4）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和服務意識；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

（5）入職后須通過銀行業專業人員職業資格考試。

4.公司負債客戶經理崗（工作地：拉薩）

（1）財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、管理、法律等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，具有3年及以上相關崗位工作經歷；熟悉銀行資產、負債及中間等主要金融業務；具備較強的市場觀念和開拓創新精神；持有相關資格證書者優先。

（3）熟悉金融行業經濟、金融、財務、管理、法律法規等相關政策，滿足擬招聘崗位的素質、技能要求。

（4）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和服務意識；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

（5）入職后須通過總行崗位資格考試。

5.公司負債客戶經理崗（工作地：林芝、山南、昌都、日喀則）

（1）財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、管理、法律等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，具有1年及以上相關崗位工作經歷；熟悉銀行資產、負債及中間等主要金融業務；具備較強的市場觀念和開拓創新精神；持有相關資格證書者優先。

（3）熟悉金融行業經濟、金融、財務、管理、法律法規等相關政策，滿足擬招聘崗位的素質、技能要求。

（4）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和服務意識；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

（5）入職后須通過總行崗位資格考試。

6.金融市場客戶經理崗（工作地：拉薩）

（1）財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、管理、法律、營銷等相關專業畢業。

（2）年齡35周歲以下，具有3年及以上相關崗位工作經歷；熟悉銀行資產、負債及公司產品等主要金融業務；具備較強的市場營銷觀念、開拓創新精神、駕馭全局、資源整合、系統思維和分析決策能力；持有相關資格證書者優先。

（3）熟悉金融行業經濟、金融、財務、管理、法律法規等相關政策，滿足擬招聘崗位的素質、技能要求。

（4）認同中國郵政儲蓄銀行企業文化，愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和服務意識；身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。

（5）入職后須通過總行崗位資格考試。

（四）春季校園招聘，招聘8人。

1.銷售崗

地市支行客戶經理崗 4人。

   2.操作崗

前臺柜員崗 4人。

（五）基本條件

遵紀守法、誠實守信、品德端正、身體健康、無不良記錄。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

（六）具體條件

1.2020年應屆畢業生，須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

2.以財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、法律、法學、統計、計算機、軟件工程、網絡技術、信息安全、數學、工程、安全、治安、刑偵、管理等專業背景為主。

   四、招錄原則

   （一）德才兼備原則

在考察應聘者知識素養、知識水平和能力才干的同時，注重考察應聘者的道德修養、思想品質。

   （二）公平公正原則

嚴格執行公開招聘工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘環境、招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

   （三）競爭擇優原則

依據對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等方式，選拔出適合崗位要求的優秀人才。

   （四）寧缺毋濫原則

堅持寧少求精、唯才是舉，對擬招聘人員嚴格把關，堅持以專業水平和業務能力等作為衡量入選的重要標準。

   五、工作地點

拉薩、林芝、山南、昌都、日喀則。

   六、招聘程序

報名者通過智聯招聘網站投遞簡歷，經篩選、筆試、面試、體檢后擇優錄取。

簡歷投遞網址：（https://psbcxz2020.zhaopin.com/）

   七、招聘流程

（一）報名時間：從即日起至2020年05月25日。

（二）筆試及面試時間另行通知。

   八、應聘須知

（一）報名人員請認真閱讀招聘啟事，每人限報一個崗位，本人須保證填報資料真實完整;報名信息不真實的，一經發現將取消錄用資格。

（二）有意應聘者須對應聘材料的真實性負責，經背景調查如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

（三）在招聘過程中郵儲銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

   九、薪酬待遇

基本薪資+五險一金+補充醫療保險及兩項保險（重大疾病及意外傷害保險）+帶薪年休假+績效獎金等。

聯系人：央金聯系電話：0891-6310291  18008918183